Contract voor 1 jaar met optie onbepaalde duur – voltijds (38/38 uren)
Functie
- Je werkt binnen de dienst Kinderopvang. De dienst kinderopvang bestaat uit 3 entiteiten: een buitenschoolse opvang, een kinderdagverblijf en een BOA-project. Elke entiteit heeft haar eigen dienstleider en er is een overkoepelend diensthoofd.
Ook de pedagogische coaching van een privé-kinderdagverblijf dat met ons samenwerkt, behoort tot het takenpakket. - Je ondersteunt samen met de dienstleiders de kinderbegeleiders bij de implementatie van het pedagogisch raamwerk en de realisatie van kwaliteitsvolle opvang in de praktijk. Je hebt daarbij aandacht voor de 15 basiscompetenties van een kinderbegeleider en je doet hiervan de vertaalslag op de werkvloer.
- Je ontwikkelt met je collega’s een sterke pedagogische visie, die je ook in praktijk omzet.
- Je focust op de sociale aspecten en sensibiliseert de teams omtrent toegankelijkheid in de kinderopvang. Je stimuleert de verbinding tussen ouders en kinderbegeleiders en verdiept de opvoedings-ondersteunende rol van de kinderopvang.
- Je begeleidt startende kinderbegeleiders in hun professionele groei en versterkt hun competenties terwijl ze aan de slag zijn op de werkvloer. Ook voor stagairs, jobstudenten, en leerlingen “duaal leren” ben jij het aanspreekpunt.
- Je bent mee verantwoordelijk voor de opstart van ons BOA-project, waarbij je samen met de dienstleiders zorgt voor de pedagogische coaching van bestaande en nieuwe medewerkers.
Voorwaarden
- Je bent in het bezit van een bachelor diploma in één van de volgende richtingen: orthopedagogie, pedagogie, kleuteronderwijs/lager onderwijs/regentaat of sociaal agogisch werk.
- Je bent een sociale en empathische persoon en weet anderen voor jouw zaak te enthousiasmeren.
- Je hebt liefst ervaring in een pedagogische functie of het begeleiden van zorgwerkers.
- Je kan zelfstandig werken en bent geboeid door alles wat er in dit werkveld beweegt.
- Je kan conceptualiseren, een visie ontwikkelen en deze overbrengen.
- Je staat tussen de kinderbegeleiders en houdt de vinger aan de pols door zelf op de werkvloer aanwezig te zijn.
Aanbod
- Een voltijdse arbeidsovereenkomst voor bepaalde duur 38u/week voor de duur van 1 jaar.
- Een arbeidsovereenkomst van onbepaalde duur behoort tot de mogelijkheden in functie van de verdere opstart van het BOA-project.
- Verloning volgens barema B1-B3 (minimum 3059€ en maximum 4130€ bruto/maand), maaltijdcheques, gratis hospitalisatieverzekering, fietsvergoeding, flexibele arbeidstijden en 35 vakantiedagen.
- Een job met veel sociale contacten en opleidingsmogelijkheden in een dynamisch team.
Zin in deze nieuwe uitdaging?
- Stuur dan jouw motivatiebrief of mail, met C.V. en diploma tegen uiterlijk 25/07/2025 t.a.v. personeelsdienst@lanaken.be of College van Burgemeester en Schepenen, Jan Rosierlaan 1, 3620 Lanaken.
- Geldige kandidaten zullen worden uitgenodigd voor selectiegesprekken.
- Meer informatie: www.lanaken.be, personeelsdienst@lanaken.be of 089/730 746.
