Niveau C1-C3 – voltijds – onbepaalde duur
Functiebeschrijving
- Je brengt leegstaande en verwaarloosde woningen en gebouwen nauwkeurig in kaart. Je volgt deze dossiers op, zowel administratief, naar procedure, als rond communicatie.
- Je begeleidt eigenaars richting oplossingen en stimuleert hen om hun pand opnieuw te activeren.
- Je verstrekt duidelijke en correcte informatie aan burgers over woongerelateerde thema’s. bv. premies voor woningaanpassing, …
- Je behandelt premie-aanvragen en ondersteunt burgers bij de administratieve afhandeling.
- Je werkt nauw samen met andere diensten, zoals ruimtelijke ordening, handhaving, economie, etc. om structurele oplossingen te realiseren.
- Je volgt relevante wetgeving op en werkt actief mee aan beleidsvoorstellen rond de woonvisie in Lanaken.
- Je werkt onder leiding van het diensthoofd Omgevingsvergunningen/R.O..
Voorwaarden
- Je bent in het bezit van een diploma hoger secundair onderwijs. Heb je geen diploma behaald, maar heb je wel een relevant C.V., dan dien je een gunstig resultaat op een door ons georganiseerde niveautest te behalen.
- Je hebt ervaring in de werking van een lokaal bestuur en hebt zeer goede IT-vaardigheden.
- Je bent een enthousiaste en gedreven persoon, die wil meewerken aan leegstandsbestrijding en een toekomst met minder leegstand en verwaarlozing.
- Enige vertrouwdheid met het Vlaamse en lokale woonbeleid of huisvesting is een pluspunt.
- Je werkt klantgericht, diplomatisch en kan goed met anderen communiceren.
- Je kan empathisch luisteren naar burgers en professioneel advies geven.
- Je werkt administratief nauwkeurig en neemt graag verantwoordelijkheid op.
- Je hebt een gestructureerde aanpak en werkt oplossingsgericht.
- Je bent bereid om je verder te verdiepen in wetgeving rond wonen, leegstand en huisvesting.
- Je werkt vlot samen met collega’s van andere diensten.
Aanbod
- Een voltijdse arbeidsovereenkomst voor onbepaalde duur 38/38 uren.
- Verloning volgens barema C1-C3 (startloon minimum € 2444 en maximum € 3960 bruto/maand), maaltijdcheques, gratis hospitalisatieverzekering, fietsvergoeding, flexibele arbeidstijden en 35 vakantiedagen.
- Een job met veel sociale contacten in een dynamisch team en een fijne sector.
Zin in deze nieuwe uitdaging?
- Wij verwachten jouw sollicitatiemail, curriculum vitae en diploma op het mailadres: personeelsdienst@lanaken.be.
- Jouw reactie dient ons te bereiken vóór 27 maart 2026. Reageer dus tijdig!
- Een eerste selectie gebeurt op basis van jouw C.V. en brief. Geldige kandidaten zullen worden uitgenodigd voor een selectietesten. Kandidaten met een geldig C.V., die het vereiste diploma niet behaalden, doorlopen eerst een niveautest.
- Meer informatie: personeelsdienst@lanaken.be of 089/730 746
Iedereen is anders! De verschillen in mensen helpen ons om een nóg betere organisatie te zijn. Daarom zijn we benieuwd naar wie jij bent… ongeacht gender, seksuele oriëntatie, afkomst, leeftijd, handicap of welke levensbeschouwelijke tekenen jij draagt.
