Niveau C1-C3 – voltijds (38/38 uren) – onbepaalde duur
Functiebeschrijving
- Je bent verantwoordelijk voor de praktische uitvoering van de geldende reglementering inzake Gemeentelijke Administratieve Sancties. Dit houdt in: vaststelling van overtredingen op reglementen d.m.v. bestuurlijke verslagen, administratieve voorbereiding en afhandeling van dossiers m.b.t. opleggen GAS-boetes en correspondentie van dossiers GAS-boetes.
- Je werkt voor de uitvoering van je werk samen met andere gemeentelijke diensten, je collega “vaststeller”, alsook politiediensten.
- Je werkt onder leiding van het afdelingshoofd Burger- en Juridische zaken en de sanctionerend GAS-ambtenaar.
Voorwaarden
- Je bent in het bezit van een diploma hoger secundair onderwijs. Heb je geen diploma behaald, maar heb je wel een relevant C.V., dan dien je een gunstig resultaat op een door ons georganiseerde niveautest te behalen.
- Je bent een diplomatische persoon en je bent professioneel in jouw contacten met burgers en cliënten.
- Je bent stressbestendig en in staat om ook mindere vriendelijke communicatie of agressieve situaties op passende en assertieve wijze te behandelen.
- Je kan zelfstandig werken en bent bereid om de nodige opleidingen te volgen.
- Je kan pragmatisch denken.
- Je beschikt over de nodige administratieve vaardigheden, om dossiers op te maken en schriftelijke correspondentie te voeren.
- Je bent flexibel inzetbaar en bereid om ook buiten de klassieke kantooruren te werken.
Aanbod
- Een voltijdse arbeidsovereenkomst voor onbepaalde duur 38u/week.
- Verloning volgens barema C1-C3 (startloon minimum € 2444 en maximum € 3960 bruto/maand), maaltijdcheques, gratis hospitalisatieverzekering, fietsvergoeding, flexibele arbeidstijden en 35 vakantiedagen.
- Een job met veel sociale contacten in een fijn team, waar je mee kan werken aan een leefbaar Lanaken.
Zin in deze nieuwe uitdaging?
- Wij verwachten jouw sollicitatiemail, curriculum vitae en diploma op het mailadres: personeelsdienst@lanaken.be.
- Jouw reactie dient ons te bereiken vóór 13 maart 2026. Reageer dus tijdig!
- Een eerste selectie gebeurt op basis van jouw C.V. en brief. Geldige kandidaten zullen worden uitgenodigd voor een selectietesten. Kandidaten met een geldig C.V., die het vereiste diploma niet behaalden, doorlopen eerst een niveautest.
- Meer informatie: personeelsdienst@lanaken.be of 089/730 746
Iedereen is anders! De verschillen in mensen helpen ons om een nóg betere organisatie te zijn. Daarom zijn we benieuwd naar wie jij bent… ongeacht gender, seksuele oriëntatie, afkomst, leeftijd, handicap of welke levensbeschouwelijke tekenen jij draagt.
