Arbeidsovereenkomst voor onbepaalde duur – niveau C1-C3 – 19/38 uren (halftijds)
Functie
- Je zorgt voor de administratie van externe en interne selectieprocedures.
- Je maakt arbeidsovereenkomsten en andere documenten op en zorgt voor de eerste contacten met de nieuwe collega.
- Je doet het administratief beheer van spontane sollicitaties, stagiairs en jobstudenten.
- Je ondersteunt de collega’s van de dienst bij diverse HR‑projecten. Denk daarbij aan introductiebeleid van nieuwe medewerkers, organisatie van opleidingen, acties rond positieve organisatiecultuur en welzijn, projecten rond interne communicatie, etc..
- Je voert administratieve taken m.b.t. functiebeschrijvingen, functieweging en coachinggesprekken.
- Je volgt jubilea van personeelsleden op i.s.m. de personeelsvereniging. Ook de organisatie van pensioenvieringen, of opvolgen van familiale gebeurtenissen behoren tot jouw taak.
- Je rapporteert rechtstreeks aan de deskundige HR-beleid en werkt nauw samen met je collega’s van de cel personeelsbeheer en het diensthoofd Personeel.
Voorwaarden
- Je bent in het bezit van een diploma secundair onderwijs. Heb je geen diploma secundair onderwijs behaald, maar heb je wel een relevant cv, dan dien je een gunstig resultaat op een door ons georganiseerde niveautest te behalen.
- Ervaring binnen HR of kennis van sociale wetgeving is een pluspunt, maar geen vereiste.
- Je bent administratief veelzijdig en kan vlot overweg met computertoepassingen.
- Je kan zelfstandig werken en hebt een diplomatische en empathische houding.
- Je kan met diverse taken tegelijk bezig zijn en werkt oplossingsgericht.
- Je bent een nauwkeurige persoon met een groot verantwoordelijkheidsgevoel.
- Je kan goed functioneren in een team en vindt het leuk om te ondersteunen bij collega’s.
Aanbod
- Een halftijdse arbeidsovereenkomst voor onbepaalde duur 19/38 uren/week. Je werkt daarbij in de voormiddag, behalve op donderdag in de namiddag.
- Verloning volgens barema C1-C3 (startloon minimum € 1222 en maximum € 1979 bruto/maand), maaltijdcheques, hospitalisatieverzekering, fietsvergoeding, flexibele arbeidstijden en 35 (halve) vakantiedagen.
- Een job met veel sociale contacten en bijscholingsmogelijkheden in een dynamisch team.
- De start van de functie is voorzien op 1 december 2026.
Zin in deze nieuwe uitdaging?
- Wij verwachten jouw sollicitatiemail, curriculum vitae en diploma op het mailadres: personeelsdienst@lanaken.be.
- Jouw reactie dient ons te bereiken vóór 18 september 2026. Reageer dus tijdig!
- Een eerste selectie gebeurt op basis van jouw cv en brief. Geldige kandidaten zullen worden uitgenodigd voor een selectietesten. Kandidaten met een geldig cv, die het vereiste diploma niet behaalden, doorlopen eerst een niveautest.
- Meer informatie: personeelsdienst@lanaken.be of 089/730 746.
Iedereen is anders! De verschillen in mensen helpen ons om een nóg betere organisatie te zijn. Daarom zijn we benieuwd naar wie jij bent… ongeacht gender, seksuele oriëntatie, afkomst, leeftijd, handicap of welke levensbeschouwelijke tekenen jij draagt.
